Programme de coopération transfrontalière

avec le soutien du Fonds Européen de Développement Régional

Agreen-Job

Informations clés

Opérateur chef de file

Ruralité-Environnement-Développement
Rue des Potiers 304
6717 Attert
BELGIQUE

Personne de contact :

Eric Martial TAGUEM

Date de début

01-01-2020

Date de fin

31-12-2022

Eléments budgétaires

Budget Total
1 157 916,32 €

Réseaux sociaux



Site Web

https://www.agreenjob.eu/





Agreen-Job

Agreen-Job

axe4

Catégorie

Projet

Objectif spécifique du programme

Favoriser l'emploi et la mobilité transfrontalière des travailleurs et intégrer les marchés de l'emploi

Domaine d'intervention

Accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, en particulier les chômeurs de longue durée et les personnes éloignées du marché du travail, notamment grâce à des initiatives locales pour l’emploi et le soutien à la mobilité


Le projet souhaite permettre aux demandeurs d'emploi fragilisés et faiblement qualifiés, d’intégrer le secteur agricole de part et d'autres de la frontière franco-belge. 
Pour y parvenir, les partenaires du projet identifieront les besoins des exploitants agricoles, les compétences requises pour les métiers de ce secteur et les méthodologies d’insertion professionnelle, spécifiques de chaque côté de la frontière.  
Une phase opérationnelle viendra ensuite concrétiser l’objectif du projet. Les demandeurs d’emploi et les exploitants agricoles seront sensibilisés, recrutés, orientés et formés, du suivi de leur parcours à la signature d’un contrat durable.  
Pour relever ces défis, les opérateurs associés mettront en commun leurs expériences, mais feront également appel à des experts pour le besoin de certaines actions. De ces échanges, les méthodologies en sortiront plus qualitatives et efficientes, dans l'objectif de faciliter le retour à l’emploi durable des demandeurs peu qualifiés.

 

Date de rapport 25-03-2022

Le projet Agreen-Job, a débuté officiellement le 7 février 2020, et une conférence de presse de lancement s’est tenue le 24/06/2020 à Margut (France) en présence de tous les partenaires au sein du projet (R.E.D., ACW, CAA, MIRELUX, MIRESEM, MIRENA), de 5 journaux de la région, du Conseil Départemental des Ardennes d’un établissement public local d’enseignement professionnel agricole. Une phase prospective et d’analyse du contexte était nécessaire pour mieux appréhender le projet, pour cela nous commencé par réaliser une revue littéraire et des enquêtes auprès des exploitants agricoles à la fois sur le terrain (qualitative) et sur Internet (quantitative). Au total, 80 agriculteurs ont été contactés et 31 visites de terrains auprès des exploitants agricoles ont été réalisées (24 visites côté Belge et 7 visites côté Français). A la suite de ce travail, des ateliers participatifs (au total 215 participants) ont été organisés sur l’attractivité des métiers de l’agriculture, la formation des demandeurs d’emploi et le Management des exploitants agricoles, ainsi que sur l’insertion professionnelle en transfrontalier. Un webinaire de restitution des enquêtes a été organisé le 17 novembre 2020 qui a rassemblé 60 participants. Ces ateliers et ce webinaire, organisés en partenariat avec le projet Cow Forme, ont été suivis d’une conférence de presse conjointe. L’ensemble de ces actions ont permis d’établir un cadastre des métiers et des formations en agriculture. Pour finaliser cette première année d’exercice, une synthèse avec présentation des résultats et du travail partenarial réalisé a été faite et formalisée sous forme d’un e-book pour diffusion. Le début de l’année 2021 s’est consacré essentiellement à la mise en place de l’accompagnement vers un contrat de travail durable pour des demandeurs d’emploi wallons et français, dont certains en transfrontalier, dans les métiers du secteur agricole pour les 3 années de la programmation. Pour ce faire, des séances d’informations ont débuté sur les versants belges et français pour les partenaires de l’insertion professionnelle (92 participants sur les 4 séances en Belgique) et pour les demandeurs d’emplois (2 séances en Belgique ayant regroupé 32 participants et 2 en France totalisant 9 participants). En France suite aux séances d’informations, des entretiens avec les demandeurs d’emploi ont été organisés afin de confirmer la poursuite du programme d’accompagnement. Par ailleurs, un module de découverte s’est déroulé à la fois sur le versant wallon (13 candidats) et le versant français (6 candidats). Les journées en centre ont été animées par les partenaires du projet et parfois par des acteurs externes du monde agricole. Pour les stagiaires belges des visites sur des exploitations agricoles (en France et en Belgique) ont été effectuées et une journée dédiée aux spécificités et différences entre la législation sociale en Belgique et en France a été organisée. Pour les stagiaires français, une séance de simulation d’embauche pour aider les candidats à identifier les points à améliorer pour leurs futurs entretiens a été proposée et une période de stage en exploitation était planifiée. Des exploitants agricoles qui l’ont souhaité ont pu bénéficier d’une présentation des offres de services des partenaires pour les aider à identifier leurs besoins notamment au niveau recrutement et les accompagnements existant pour la mise à l’emploi/stage. Une formation Tutorat "Recruter et manager son salarié" a été organisée en transfrontalier avec des exploitants agricoles venant des deux côtés de la frontière (1 formation en France et 1 en Belgique). Deux visites d’exploitation (en France et en Belgique) ont été réalisées durant cette formation. Cette formation visait à donner quelques notions théoriques et pratiques aux participants afin qu’ils puissent être capables de manager, de communiquer et de gérer leurs ressources humaines. Une formation en analyse de risque et organisation du travail est également en préparation pour le mois d’octobre 2021. En terme d’insertion le projet comptabilise déjà la signature de 2 CDI, 7 CDD, 11 contrats saisonnier et 3 contrats d’apprentissage. Le projet dispose d’un site Internet : www.agreenjob.eu qui permet à tous de suivre les avancées du projet. Dans le cadre de la présentation du projet et la restitution des premiers résultats, un article a été publié dans la Revue Travaux-Innovations (France) et un reportage audio sur le projet a été diffusé sur l’émission Opinions de la RTBF (Belgique).