EAL² / LV²
Kerngegevens
Projectleider
Groupe One
Siège d'exploitation
Rue de la station 69
7090 Braine-le-Comte
BELGIE
Contactpersoon
Eveline LambertzBegindatum
01-01-2020
Einddatum
31-12-2022
Budgettaire elementen
Totaal Budget
1 351 490,98 €
Sociale netwerken
Website:
EAL² / LV²
Lokale voedingsondernemer / Lokale voedingswerknemer


Categorie
Project
Specifieke doelstelling van het programma
Bevorderen van de werkgelegenheid en de grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit en integreren van de arbeidsmarkten
Domein van bijstandsverlening
Duurzame integratie op de arbeidsmarkt van jongeren, met name jongeren die geen werk hebben en geen onderwijs of opleiding volgen, met inbegrip van jongeren die gevaar lopen sociaal buitengesloten te raken en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenscha
De vraag van de grensoverschrijdende markt naar lokale en kwaliteitsvolle producten blijft toenemen. Door deze vraag ontstaan er nieuwe mogelijkheden en worden veel lokale economische projecten (zko's) gecreëerd. Deze projecten genereren nieuwe of vergeten beroepen (tuinbouw, schapen- en geitenteelt, microverwerking van groenten, melk, granen, kleinhandel met zero waste en bulkverkoop, korteketenhandel), samen met behoeften aan technische competenties (productie, verwerking, marketing), kennis van bedrijfsvoering en loonbeheer, en territoriale kwalificaties.
EAL²/ LV² wil opleidingen opzetten die tegemoetkomen aan de behoeften van morgen. Op de eerste plaats door de bestaande opleidingen aan te passen aan de eisen van de markt en/of door ontbrekende modules te creëren. Vervolgens door bijvoorbeeld werkzoekenden en adviseurs in de oprichting van bedrijven op te leiden. Het is de bedoeling vraag en aanbod op de arbeidsmarkt beter op elkaar af te stemmen, met name voor jonge, werkloze, laag geschoolde en sociaal uitgesloten groepen.
Door grensoverschrijdende samenwerking zal dit project de mogelijkheden voor opleiding, stages, tewerkstelling, toegang tot faciliteiten en voorzieningen aan weerszijden van de grens verdubbelen en een grensoverschrijdend lokaal voedselnetwerk structureren.
- A Petits PAS
Website : https://chrysalide.apetitspas.net/ - CARAH
Website : http://www.carah.be - FOREM
Website : http://www.leforem.be - HD GESTION
Website : http://www.hainaut-developpement.be/ - AREFIE (Association Régionale des Elus à la Formation, l'Insertion et l'Emploi) Hauts-de-France
Website : http://www.arefie.org - Initiatives Paysannes (à partir du 01/01/2019)
Website : https://initiatives-paysannes.fr/ - EPLEFPA Douai
Website : http://www.wagnonville.fr - GEIQ RURAL des FLANDRES (jusqu'au 31/12/2020)
Website : http://www.reso-emploirural.fr - GIE Eurasanté (à partir du 01/07/2021)
Website : http://www.eurasante.com/
- CIVAM (Centres d'Initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu rural) Hauts de France
Website : http://www.civam-hautsdefrance.fr - Parc naturel des Plaines de l'Escaut
Website : http://www.plainesdelescaut.be - Parc Naturel Régional Scarpe Escaut
Website : http://www.pnr-scarpe-escaut.fr
Rapporteringsdatum 01-06-2022
Le projet INTERREG de coopération France-Wallonie EAL² dont l’objectif est de mettre en place un parcours transfrontalier vers la mise à l’emploi à destination des demandeurs d’emplois et d'employeurs dans les métiers de l’alimentation durable se dessine à travers deux grandes étapes : 1) Diagnostic territorial et design du parcours transfrontalier (2020) : Les 8 opérateurs partenaires, français et wallons, se sont répartis le travail de diagnostic sur les 2 territoires en se réunissant régulièrement pour échanger et codévelopper un programme de formation qui réponde au mieux aux besoins des territoires, soit complémentaire à l’offre existante et enrichisse les échanges transfrontaliers. Cette analyse s’est réalisée via des recherches bibliographiques, des enquêtes qualitatives autour de 13 métiers cibles (maraîchage, arboriculture, plantes médicinales, transformation légumes et fruits, élevage ovin, élevage caprin, transformation lait, épicier bio et vrac, commercialisation en circuit-court, brasserie, paysan - meunier, boulanger, viticulture) ainsi qu’au terme de tables-rondes qui ont permis d’enrichir le programme de formation pour aboutir à 64 modules envisagés. 2) Mise en œuvre du parcours (2021-2022) : Dès le début de l’année 2021, 11 formations/accompagnements étaient déjà programmées, sur 48 prévues en 2021 (hors séances info et journées découverte), alors que les autres se finalisaient sur les aspects pratiques. Au vu du contexte sanitaire, le format de plusieurs formations a dû être adapté et certaines ont dû être annulées. Grâce à la mobilisation de l’équipe d’EAL², 18 formations (hors séances info et journées découverte) ont malgré tout pu se dérouler en 2021 autour de l’élevage ovin-caprin et transformation laitière, de l’organisation du travail en maraichage, du métier de paysan-meunier-boulanger, de la commercialisation en circuits-courts et de l’entreprenariat. Au-delà des formations, le plan de communication a lui aussi commencé à être mis en œuvre par Groupe One et l’AREFIE avec la réalisation de plusieurs vidéos sur les métiers de l’alimentation de demain, des publications régulières sur le site web et les réseaux sociaux, la production de supports de communication (plaquette, affiches, kakemono, flyers), la promotion du projet auprès de nombreux acteurs relais et l’organisation du salon des métiers de l’alimentation durable le 28 septembre 2021 qui a réuni 64 visiteurs (moitié belges et moitié français) à Le Quesnoy (France).